Rabobank heeft een vacature voor Senior Risk Model Expert in Utrecht
Rabobank Nederland zoek voor de afdeling GRM Integrated Capital & Portfolio Management and Modelling, onderdeel van het directoraat Group Risk Management, een fulltime
Senior Risk Model Expert
De functie
Als senior risk model expert werk je aan het ontwikkelen en beheren van geavanceerde risicomodellen binnen Group Risk Management. Dit vereist intensieve kennis van risicomanagement om de informatie op juiste wijze te interpreteren ten opzichte van risicobeleid, regelgeving en operationele processen. Je hebt de verantwoordelijkheid voor één of meer (economic capital) risicomodellen en/of risicocategorieën en voert, samen met andere teamleden, doorontwikkelingen uit en bent verantwoordelijk voor een adequate modelcyclus. Als risk model expert wordt je beschouwd als een expert in jouw vak en heb je een sterk en breed inzicht in de rol en verantwoordelijkheid van de risk model expert.
De afdeling
Risico Management binnen de Rabobank Groep. Het aangaan van risico's biedt kansen op zowel winst als ook verlies en is inherent aan de business van de Rabobank Groep. Risico beïnvloedt direct of indirect het resultaat en het kapitaal van de Rabobank Groep.
Het is de taak van Group Risk Management om de risico's zelfstandig of in volledige samenwerking met de business units te beheersen. En wel op een zodanige manier dat de potentiële impact van de aangegane risico's op het resultaat en het kapitaal prudent wordt gemanaged. GRM streeft ernaar dit risico-optimum te bereiken door middel van het ontplooien van activiteiten op groepsniveau (i.e. liquidity management issues, credit portfolio adviezen) en/of door middel van het ontwerpen van raamwerken en tools die business units in staat stellen om zelfstandig deze risico-rendement overwegingen te realiseren.
Functie-eisen
- Afgeronde WO opleiding Econometrie, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde, Statistiek of Natuurkunde;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening;
- Sterke basisvaardigheden op het gebied van kwantitatieve methoden;
- Uitstekend begrip van methodologische vraagstukken;
- Kennis van de financiële sector;
Competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Klantfocus en Samenwerken herken je in jezelf de volgende competenties:
- Impact
- Communicatiekracht
- Kwaliteitsgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
Salarisindicatie
De functie is ingedeeld in functiegroep 9 - 10. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
Standplaats
Utrecht.
Bijzonderheden
Sollicitaties van medewerkers binnen Rabobank Nederland en Rabobank International die door een reorganisatie (potentieel) boventallig zijn, worden met voorrang in behandeling genomen.
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.