riskcarriere.nl

Wanneer is ‘light governance’ niet meer voldoende?

Blog
20-02-2026
Remco Spruijt
Veel start en scale ups kiezen, bewust of onbewust, voor light governance. In de beginfase is dat logisch. Snelheid, ondernemerschap en wendbaarheid staan centraal. En precies daar ontstaat later frictie: intern “loopt het wel”, maar extern wordt bewijs gevraagd.

Light governance en impliciet risk management

In jonge en relatief kleine organisaties is risk management meestal aanwezig, maar impliciet. De belangrijkste risico’s worden herkend, besproken en gemitigeerd, alleen niet structureel vastgelegd. Nieuwe klantafspraken worden bijvoorbeeld “gewoon goed geregeld”, security wordt “met gezond verstand” ingericht en contractrisico’s worden “gecheckt als het aan de orde is”.

Ook compliance krijgt soms pas aandacht wanneer het nodig lijkt. De aandacht is in eerste instantie meestal wat meer gericht op legal aspecten. Vandaar dat we het toch belangrijk vinden om het onderscheid aan te geven tussen legal en compliance:

  • Legal richt zich primair op juridische correctheid: contracten, aansprakelijkheid, voorwaarden, claims, governance documenten, privacyteksten.
  • Compliance gaat over aantoonbare naleving van regels, normen en afspraken, inclusief het organiseren van gedrag, processen, controles en rapportage. Denk aan klantvereisten, certificeringen, sectorspecifieke regels, interne policies en het vermogen om vragen van auditors, toezichthouders of klanten overtuigend te beantwoorden.

Met andere woorden: legal kan een risico juridisch “afdekken”, maar compliance maakt het naleefbaar en aantoonbaar in de praktijk.

Zolang de organisatie klein is en de externe druk beperkt blijft, kan een impliciete aanpak prima werken. Maar bij groei verandert het speelveld. Niet alleen de complexiteit neemt toe, ook de aard en impact van risico’s verschuift. Operationele risico’s, IT en datarisico’s, compliance risico’s en reputatierisico’s worden structureler, onderling verweven en minder afhankelijk van één beslismoment.

[....]

Lees verder op: arcpeople.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Groen Van Solinge
Marktconform
Medior, Senior
Oegstgeest
Als Bestuurder en lid BAC Pensioenfonds Avery Dennison bij Pensioenfonds Avery Dennison stuur je beleggingsbeleid, vermogensbeheer en balansmanagement aan en geef je strategische richting aan de Wtp-transitie naar FPR per...
Groen Van Solinge
Marktconform
Medior, Senior
Nijkerk
Als Sleutelfunctievervuller interne audit Pensioenfondsen Pon, Gazelle en Geveke (vast/interim) bij het pensioenbureau voer je onafhankelijk interne audits uit, geef je assurance op AO/IC, stuur je risicogebaseerde audits en thematische...
Rabobank
5.876 - 8.395
Senior, Medior
Utrecht
Als Compliance Officer – Retail NL & C-Domains bij Rabobank bewaak je integriteit, analyseer en monitor je compliance risico’s en vertaal je signalen naar aanbevelingen. Je adviseert en challenge’t de...
Achmea
5.918 - 8.940
Senior
Leiden
Als Business Analyst / Model Ontwikkelaar bij Achmea Pensioen & Leven ontwerp, programmeer, onderhoud en test je kwantitatieve stuurmodellen, vertaal je complexe vraagstukken naar robuuste modellering en lever je managementinzichten...