riskcarriere.nl

Wat betekent transparantieverplichting uit de AI Act voor jouw berichten?

Blog
17-09-2026
Abel Hoogeveen
Sinds 2 augustus gelden de transparantieregels uit de AI Act voor AI-gegenereerde content. Organisaties die AI gebruiken voor publieke communicatie hoeven dergelijke teksten echter niet automatisch als AI-content te labelen.

Artikel 50 verplicht organisaties in beginsel om AI-gegenereerde of bewerkte teksten herkenbaar te maken wanneer deze worden gepubliceerd om het publiek te informeren over zaken van algemeen belang. Daaronder vallen bijvoorbeeld politiek, rechtspraak, volksgezondheid en economische of financiële ontwikkelingen. De Europese Commissie bevestigt echter een belangrijke uitzondering: wanneer de tekst inhoudelijk door een deskundig persoon is beoordeeld, onder redactionele controle valt én iemand de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor publicatie draagt, is een AI-label niet vereist. Een oppervlakkige controle op spelling, grammatica of formulering geldt daarbij niet als voldoende menselijke toetsing. 

Voor organisaties die AI inzetten bij nieuwsberichten, blogs of andere externe communicatie wordt het redactionele proces daardoor belangrijker. Niet alleen het eindresultaat, maar ook de manier waarop menselijke controle is georganiseerd, bepaalt of de uitzondering kan worden toegepast. Factchecking, inhoudelijke beoordeling en duidelijk vastgelegde verantwoordelijkheid zijn daarbij essentieel. De praktische boodschap is daarmee breder dan alleen transparantie: organisaties moeten AI-gebruik steeds meer onderdeel maken van hun bestaande redactionele governance en kunnen aantonen dat menselijke controle daadwerkelijk inhoudelijk betekenis heeft.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op ICTRecht.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
9.700 - 12.934
Senior
Den Haag
As a Head Corporate Security & Investigations (NN Group/CSI) at NN Group, you set global security and investigations strategy, advise the Management Board on security/integrity risks, lead complex investigations, and...
AethiQs
Marktconform
Senior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Als Director (Salary Partner) bij AethiQs leid je in complexe omgevingen binnen de pensioen-, zorg- of financiële sector. Je verbindt actuarieel inzicht, transitiemanagement, of risk management met strategisch advies. Groei...
AethiQs
Marktconform
Junior, Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Als Relevantieadviseur Risicomanagement bij AethiQs adviseer je bestuurders over integraal risicomanagement, governance en besluitvorming, vertaal je analyses naar heldere rapportages en adviezen, en draag je bij aan methodiekontwikkeling en kennisdeling...
AethiQs
Marktconform
Junior, Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Als Relevantieadviseur ALM-Actuaris bij AethiQs voer je ALM-berekeningen uit, ontwikkel en onderhoud je modellen en scenario-analyses, vertaal je uitkomsten naar bestuurlijke adviezen en draag je bij aan automatisering en innovatie...