Vacatures in Riskmanagement

Interviews met Risico Managers over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo De Nederlandsche Bank
    Tessa Trap

    De kunst van on-site toezichthouden is dat je draagvlak krijgt voor je onderzoeksresultaten.

    Tessa Trap - Toezichthouder specialist On-site toezicht Pensioenfondsen en Verzekeraars bij DNB

    On-site toezicht is een aanvulling op het reguliere toezicht en is in het leven geroepen om de kwaliteit en scherpte van het analyseren van risico’s te verbeteren. Teams bestaande uit 3 à 4 leden inclusief experts doen diepgaand onderzoek naar bijvoorbeeld de governance, het strategisch beleggingsbeleid of het risk framework van een organisatie.

    Lees verder ]
  • logo PwC
    Mario Mazul

    De druk op organisaties om in control te zijn wordt steeds groter

    Mario Mazul - Senior Consultant Risk Assurance bij PwC

    In de huidige onzekere tijden is er bij bedrijven meer behoefte dan ooit om ‘in control’ te zijn. Stakeholders vragen hier om en toezichthouders dwingen het af met nieuwe wet- en regelgeving. IFRS 16, de hervorming van IFRS 9, IAS 1 en de nieuwe Europese privacywetgeving zijn daar enkele recente voorbeelden van. Wij helpen organisaties de beheersing van de bedrijfsvoering zeker te stellen en zo de business optimaal te ondersteunen.

    Lees verder ]
  • logo ABN AMRO Bank
    Alexander Goense

    Duurzaamheid als business opportunity

    Alexander Goense - Sectoranalist Industrie & Energie

    Banking for better, for generations to come. Dat is de drijfveer van ABN AMRO. Samen met haar klanten een duurzame samenleving realiseren, klimaatverandering bestrijden en de energietransitie vooruithelpen. Maar hoe doe je dat?

    Lees verder ]
  • logo Michael Page Risk & Compliance
    Willem van Leeuwen

    Wat worden de nieuwe uitdagingen voor Compliance?

    Willem van Leeuwen - Senior Manager Risk, Compliance & Internal Audit Michael Page

    'De grote verschuiving in de regelgeving die op bedrijven afkomt, gaat over niet-tastbare risico’s. Voorbeeld hiervan is de Human Capital Disclosure die bedrijven met een beursnotering in Amerika verplicht te rapporteren over de factor arbeid. Via de Human Capital Disclosure dwingt de SEC organisaties alle informatie openbaar te maken die voor een belegger van belang kan zijn.'

    Lees verder ]
  • logo NN
    Alex Verdoorn

    Verandering is altijd lastig

    Alex Verdoorn - Business Process Manager bij NN en mensenkenner

    'In mijn functie help ik teams en individuen met het verbeteren van moeilijke processen. Dit doen we door eerst goed te kijken naar het huidige proces. Vervolgens schetsen we de ideale wereld, zonder beperkingen. Daarna gaan we - met realiteitszin - aan de slag met het implementeren van verbeteringen om dat ideaalplaatje zo goed mogelijk te benaderen. 

    Lees verder ]
  • logo NN
    Celina Chua

    De drang om steeds te blijven ontdekken loopt als een rode draad door mijn leven

    Celina Chua - Finance Program Manager bij NN en ontdekkingsreiziger

    Weet je wat ik het mooie vind aan werken bij NN? Ze kijken echt verder dan je functie. Dat is wezenlijk anders dan bij bedrijven waar ik eerder heb gewerkt. Er waren ongetwijfeld andere kandidaten met genoeg ervaring, maar ze kozen mij, ook vanwege mijn positieve instelling, veerkracht en de wens om te blijven ontwikkelen. NN stimuleert collega’s om uit hun comfortzone te stappen door bijvoorbeeld cursussen aan te bieden en de kans om internationaal ervaring op te doen.

    Lees verder ]
  • logo PGGM
    Manon Pernot

    Impact tot de macht 4

    Manon Pernot - Directeur Mens & Organisatie bij PGGM

    Een vakspecialistische rol met impact. Impact op het leven van miljoenen zorgmedewerkers, impact op de toekomst van ons pensioenstelsel, impact op de toekomst van de zorg en impact met onze beleggingen waarmee we het milieu en de maatschappij een flinke duw in de goede richting kunnen geven. Kortom, je hebt bij ons niet zomaar impact, maar impact tot de macht 4.

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Riskcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956