Amsterdam - (Senior) Consultant Tax Compliance

Wat ons werk leuk maakt is dat elke dag anders is en elke klant andere behoeften heeft. Wij kijken naar de feiten en komen er cijfermatig achter wat er in het bedrijf is gedaan of wat er speelt” – Tolga, Sr. Consultant

Voor ons Business Tax Compliance (BTC) team in Amsterdam zijn wij op zoek naar (senior) consultants. Het team in Amsterdam bestaat uit een goede mix tussen jonge leergierige en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Consultant Business Tax Compliance heb je een uitdagende functie binnen onze fiscale praktijk. Je hebt een gevarieerd cliëntenpakket met een grote eigen verantwoordelijkheid. Het contact met cliënten is een belangrijk onderdeel van je werk; jij biedt hen een ‘exceptional client service’.
De wereld verandert snel en ook de wereld van de aangiften verandert snel. De regelgeving verandert continue en ons werk wordt steeds complexer. Daarbij zijn wij op zoek naar mensen die naast de aangiftewerkzaamheden enthousiast zijn dan wel interesse tonen in:

• Ondernemersgeest: mogelijkheden/kansen voor cliënten in kaart brengen.
• (tax) technologie: het verbeteren/optimaliseren van belasting- en administratieprocessen.
• Sales initiatieven: uitbreiden van de cliënt portefeuille door actieve marktbenadering al dan niet in overleg met andere collega’s.

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Business Tax Compliance (BTC) houden wij ons bezig met het verzorgen van de aangiften winst- en inkomstenbelasting van multinationals, MKB bedrijven, familiebedrijven, VVE’s, non-profitinstellingen en vermogende particulieren. Zo helpen wij met het voorbereiden, beheren en indienen van deze belastingaangiften. Ons werk is belangrijk omdat er een groeiende vraag is naar transparantie en de hiermee samenhangende aanlevering van financiële informatie.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Het opstellen van aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
• Reviewen van aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
• Het bespreken van de aangifte met de cliënt en/of data uit de aangifte voor de meest optimale fiscale positie van onze cliënt.
• Het controleren van door de Belastingdienst opgelegde aanslagen.
• Opstellen en reviewen van fiscale positie ten behoeve van de jaarrekening.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Je hebt een afgeronde fiscale opleiding. Dit kan een opleiding tot Register Belastingadviseur zijn, maar ook Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Bedrijfseconomie, Finance, Tax and Advice of Management, Economie & Recht.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als fiscalist, werkzaam in een Tax Compliance praktijk of bij de Belastingdienst.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt aantoonbare boekhoudkundige kennis.
• Je bent analytisch en kritisch ingesteld.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement. *Smartphone is niet van toepassing op (thesis) interns.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen. We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.