Associate, Risk Consulting & Operational Resilience and Technology Risk

Job Description & Summary

Ben jij toekomstgericht en heb je een passie voor technologische ontwikkelingen en de regulering van technologie? Houd je de laatste ontwikkelingen bij op het gebied van AI & ChatGPT, de cryptomarkt en de nieuwste bedreigingen voor cyberbeveiliging? En heb je affiniteit met de financiële sector?  

Ons gespecialiseerde en proactieve team ondersteunt klanten uit de financiële sector en begeleidt hen bij hun transformatie. We willen de efficiëntie op het gebied van technologie, compliance, operations en governance helpen vergroten, waarbij we geloven dat technologie, waaronder AI, Blockchain en Cloudinfrastructuur, de sleutel vormt tot de transformatie. Naleving van nieuwe technische regelgeving is essentieel voor succes. We zoeken collega's die thuis zijn in deze regelgeving en zorgen dat organisaties zich hieraan aanpassen, en die de theorie kunnen vertalen naar praktische oplossingen. 

Ben je klaar voor zo'n uitdaging? Solliciteer dan naar deze functie! 

Dit ga je doen 

Het team beweegt zich in een dynamische omgeving, waar het dagelijks een concrete impact heeft en waar verantwoordelijkheid, teamspirit en onderlinge ondersteuning hoog in het vaandel staan. Hieronder staat waar we ons zoal dagelijks mee bezighouden: 

• Ons werk is overwegend projectmatig van aard. De duur van een project hangt af van de behoeften van de klant; 
• Een groot deel van het werk wordt gedaan voor klanten. Afhankelijk van de voorkeur van de teams en de klant vindt de uitvoering van een opdracht (deels) plaats op locatie, op de vestiging van PwC of vanuit huis; 
• Wij werken in multidisciplinaire teams. Elk teamlid brengt een eigen, unieke expertise mee. Als zodanig werken we samen met collega's uit andere domeinen binnen PwC (Technology, Operations, Strategy) en met ons internationale PwC Risk & Regulation-netwerk. 

Hieronder staan enkele taken die je in je werk zou kunnen tegenkomen: 

• Klanten adviseren over de implementatie van nieuwe technologieën in hun bedrijfsmodel; 
• Klanten adviseren bij het vertalen van belangrijke regelgeving naar bedrijfsbehoeften terwijl tegelijkertijd wordt voldaan aan de nieuwe regelgeving;  
• Klanten adviseren over hun bedrijfsstrategie (management, compliance, operationele functies) en hen helpen bij het opstellen van meerjarenplannen voor digitale transformatie; 
• Klanten adviseren hoe ze risico's kunnen beheersen wanneer ze te maken krijgen met nieuwe technologieën.

Hierin herken jij jezelf 

We zijn op zoek naar collega's die willen werken aan hun carrière in de regulering van technologie en over de volgende kwaliteiten beschikken: 

• Een master of PhD, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technologische, financieel-economische, juridische of sociale richting; 
• Relevante werkervaring in de financiële sector of bij een adviesbureau op het gebied van Technology Regulation of Operational Resilience geldt als een pre; 
• Kennis van een of meer van de gebieden die zijn gericht op de regulering van de nieuwe financiële en technologische ontwikkelingen, bijv. Artificial Intelligence, Crypto Assets Regulation, Digital and Operational Resilience, Cybersecurity en/of Open Finance; 
• Inzicht in de regelgeving met betrekking tot de financiële sector (MiCA, DORA, AI-verordening, NIS2); 
• Interesse in technologische ontwikkelingen die de financiële sector kunnen digitaliseren en transformeren; 
• Ervaring met het analyseren en oplossen van vraagstukken in een omgeving waar technologie een bepalende rol speelt; 
• Aantoonbare ervaring in het samenwerken met en bijdragen aan (project)teams; 
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels; 
• Een ondernemende, proactieve instelling en de wil om het verschil te maken in een uitdagende omgeving; 
• Consultancy skills, je bent sociaal vaardig en een teamspeler en je bouwt graag een sterke relatie op met klanten. 

Dit bieden wij 

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals binnen Consulting én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Een leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone; 
• 32 vakantiedagen per jaar;
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.

De persoonlijke ontwikkeling van onze mensen is onze topprioriteit. Daarom maken starters bij PwC Consulting automatisch deel uit van GLOBE, ons kernopleidingsprogramma voor consultants. Gedurende 1,5 tot 2 jaar bieden we iedereen een extern onboarding-evenement, diverse trainingen en leuke sociale evenementen met collega's.  

Gedurende de eerste jaren maken je een steile leercurve door om de juiste kennis en vaardigheden op het gebied van consulting op te doen, waarbij je tegelijkertijd een (internationaal georiënteerd) netwerk opbouwt.  

Door middel van het GLOBE-programma verwerven onze medewerkers alle technische en soft skills die ze nodig hebben om consulting professionals te worden. Het programma bestaat uit zowel fysieke bijeenkomsten als online trainingen, inclusief sessies met collega's om te reflecteren op de persoonlijke ontwikkeling. Alles bij elkaar zorgt deze mix voor een optimale leerervaring, die je helpt in je dagelijkse werk als consultant. Het programma biedt een solide basis voor hun toekomst. Kortom, een unieke kickstart voor elke carrière! 

Aan de slag bij PwC 

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cv, jouw cijferlijst en een motivatiebrief, waarin je uitlegt waarom je solliciteert en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! 

Als we je sollicitatie binnen hebben

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; 
• Nemen we binnen twee weken contact met je op voor een korte kennismakingsgesprek;. 
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek.  

Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.