Business Control Officer voor Tribe Insurance

Verzekeringen binnen ING groeien voor onze particuliere en zakelijke klanten. Wil jij meebouwen aan deze groei en ervoor zorgen dat deze groei compliant is en voldoet aan interne en externe wet- en regelgeving? Reageer dan op deze vacature.

Jouw rol & werkomgeving

Je zorgt ervoor dat de activiteiten van Tribe Insurance veilig zijn, zodat we dat kunnen laten zien aan toezichthouders en de buitenwereld. Je draagt ​​bij aan de integriteit van ING's producten, diensten, medewerkers en compliance met de buitenwereld. Je bent een business partner in de 1e verdedigingslinie, onderdeel van de Agile Delivery & Client Services Organisatie (Tribes, Squads, Customer Loyalty Teams, Centre of Expertise, etc.) die het bewustzijn van het concept "Safe Business" bevordert om ervoor te zorgen dat bedrijfsrisico's onder controle zijn. Dit betekent dat je proactief het gehele risicoproces beheert, van identificatie tot beheersing en mitigatie van risico's. Je zorgt ervoor dat het aantal niet-financiële risico's binnen de "risicobereidheid" van de organisatie blijft en dat risico's op een transparante manier worden geïdentificeerd.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Control Officer ben je verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

• Adviseren en assisteren bij de implementatie van nieuwe en bijgewerkte beleidslijnen, procedures en maatregelen inzake niet-financiële risico's
• In samenwerking met de stakeholders identificeer je risico-items op basis van bedrijfskennis van de end-to-end bedrijfsprocessen; 
• Lever bewijs, documenteer en rapporteer de risico's 
• Actief betrokken bij discussies over bijvoorbeeld risicoacceptatie en maatregelen om de blootstelling aan risico’s te beperken
• Hulp bij het leveren van analyses (gap-analyse, scenario-analyse, analyse van grote incidenten en impactanalyse)
• Je bent (co)poortwachter van het Product Approval and Review Process (PARP) binnen de Tribe;
• Bijdragen aan het risicobeoordelingsplan en het opstellen ervan;
• Neem deel aan de agile ceremonies (marktplaatsen, sprintplanning en demo, risicomuur in Obeya Room) om te allen tijde op de hoogte te blijven van de belangrijkste activiteiten.
• Zorg voor en onderhoud het risicobewustzijn en evalueer de noodzaak van eerstelijnstrainingen voor medewerkers. Je stemt de trainingen af ​​op de behoeften van de eerstelijnsmedewerkers en organiseert de jaarlijkse NFR-training en het Awareness Plan.
• Bewaak de kwaliteit van het niet-financiële risicokader door de belangrijkste risico's te identificeren, belangrijke controletests uit te voeren en bewijsmateriaal te verzamelen om het risico van financieel verlies of reputatieschade te voorkomen.
• Contactpersoon voor de 2e verdedigingslinie
• Adviseer interne stakeholders

Hoe je succesvol wordt:

Je streeft ernaar om frisse ideeën aan te dragen en uitdagingen aan te gaan in een snel veranderende en complexe omgeving. Je bent iemand die luistert en investeert in anderen om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast bied je creatieve oplossingen voor problemen. Je bent een enthousiaste collega die anderen graag helpt succesvol te zijn en altijd een stap vooruit denkt.

Als Business Control Officer vragen wij van u dat u:

• Huidige verblijfplaats in Nederland en vloeiend in zowel Nederlands als Engels
• Een afgeronde HBO/WO opleiding of aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met 1e-lijns risicomanagement is een pre; affiniteit met dit vakgebied is een vereiste
• Goede analytische, coördinatie- en organisatorische vaardigheden
• Je bent flexibel, communicatief vaardig, daadkrachtig, overtuigend en neemt eigenaarschap
• Je hebt zowel kennis van processen in het algemeen als van specifieke bancaire en risicoprocessen

Als je niet aan alle vereisten voldoet, maar toch denkt dat deze functie bij jou past, horen we graag van je.

Beloningen en voordelen 

We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans vindt tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .  

De voordelen van samenwerken met ING zijn onder andere: 

• Een salarisindicatie afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
• 36 of 40 uur werkweek
• Individueel verlof: 24+2 individuele vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Diversiteitsverlof: 3 dagen per jaar (1,5 betaald, 1,5 onbetaald)
• MVO-dagen: maximaal 2 dagen per jaar om actief deel te nemen aan de maatschappij door vrijwilligerswerk te doen
• 13e maand salaris
• 8% Vakantiebetaling
• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van uw bruto jaarsalaris
• Mobiliteitskaart
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Hybride werken om thuiswerken voor focus en kantoorwerk voor samenwerking en co-creatie te combineren

Direct solliciteren?

Upload uw CV en motivatiebrief door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. 

Procedure

Houd er rekening mee dat het enige tijd kan duren voordat we op uw sollicitatie reageren en u informeren over de vervolgstappen in de procedure. Het vervolg van de selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarin we zowel naar kennis en vaardigheden als naar gedrag en competenties vragen.

Over ons

Met 60.000 medewerkers en vestigingen in zo'n 40 landen is er volop ruimte voor initiatiefrijke mensen die anderen vooruit willen helpen, zowel privé als zakelijk. Wil jij voorop lopen en tegelijkertijd integer te werk gaan en de belangen van de klant vooropstellen? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en behulpzame collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING. Kom bij ons werken en solliciteer vandaag nog.