vergrootglas
Vacatures in Riskmanagement
logo De Nederlandsche Bank

Compliance officer – Training & Development - De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam
Maak het verschil en draag bij aan de bevordering van de integriteit van De Nederlandsche Bank (DNB) en haar medewerkers als Compliance Manager – Training & Development!

Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als compliance officer lever je een actieve bijdrage aan de training en bewustwording van DNB medewerkers op het gebied van (omgaan met dilemma’s betreffende) compliance en integriteit. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van (nieuwe) instrumenten om het integriteitsbewustzijn binnen DNB te stimuleren, te meten en te monitoren.

Zo doe je dat als compliance officer bij DNB
Je geeft trainingen, verzorgt workshops en gaat in gesprek met het management en de medewerkers van DNB over vraagstukken en dilemma’s op het gebied van compliance en integriteit.

Wat ga je precies doen?

  • Je bedenkt, ontwikkelt en implementeert methoden om het bewustzijn aangaande compliance- en integriteitsvraagstukken duurzaam te borgen in de organisatie.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over compliance- en integriteitsregels en –dilemma’s. 
  • Je adviseert - gevraagd en ongevraagd - de directie, het management en de medewerkers van DNB, zowel over beleidsmatige onderwerpen, specifieke integriteitissues en beheersing van integriteitsrisico’s.
  • Je behandelt adviesverzoeken die zowel betrekking hebben op integriteitissues als op beleidsmatige onderwerpen.
  • Je onderzoekt, via kwantitatieve en kwalitatieve analyses, de beleving van integriteit binnen de organisatie en rapporteert hierover.
  • Je volgt (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van compliance en integriteit en signaleert en analyseert de mogelijke impact hiervan op DNB. Hiertoe neem je deel aan expert meetings en seminars en onderhoud je contacten met collega toezichthouders, overheid en andere compliance officers, zowel nationaal als internationaal.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het interne integriteitsbeleid van DNB.

Hier doe je dat
De afdeling bestaat uit 20 professionals. 7 handhavingsjuristen, 8 compliance medewerkers, 2 privacy professionals en 3 screeningsunit medewerkers. In de afdeling heerst een informele en open werksfeer. In deze professionele, collegiale werkomgeving met een hoogwaardige dienstverlening is aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis, bijvoorbeeld via “training on the job”.

Dit breng je mee
Integriteit en onafhankelijkheid zijn uiteraard twee zeer belangrijke competenties in deze functie. Daarnaast heb je een goede oordeelsvorming en doorzettingsvermogen. Je neemt initiatieven, bent resultaatgericht en je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische opleiding, bijvoorbeeld organisatiewetenschappen, bedrijfskunde of rechten. 
  • Je beschikt over actuele kennis op het vakgebied van compliance en integriteit alsmede risk management. Een gespecialiseerde compliance opleiding heeft de voorkeur. 
  • Je hebt affiniteit met gedragswetenschappen. 
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring - waarvan minimaal 3 jaar relevant - en kennis op het gebied van compliance en integriteit. 
  • Je bent in staat trainingen te geven en met anderen in gesprek te gaan over integriteitsdilemma’s en je hebt affiniteit met het ontwikkelen van (nieuwe) instrumenten in het kader van bewustwording.

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,- en maximaal € 5.900,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB
Wil jij als compliance officer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 december 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Christiaan de Jong (manager) via 020 524 3660 of met Bart van Meel (recruiter) via 06 5249 6981 / b.j.van.meel@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom wellicht een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Compliance officer – Training & Development bij De Nederlandsche Bank in Amsterdam inclusief CV en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

21 november 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
Linkedin
 
Contact:
Bart van Meel
Recruiter
m. 06 5249 6981
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature

Vergelijkbare risk vacatures:

Alle risk vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Riskcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp