Compliance Officer – Retail NL & C-Domains

Dit bieden we jou

• Salaris: € 4.024 tot € 8.395 bruto per maand (schaal 08 - 10) bij 36 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Bereken direct je salaris met onze Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Als Compliance Officer bewaak je de integriteit binnen Retail NL & C-Domains. Je brengt zicht, scherpte en richting: je kunt complexe kwesties doorgronden, de kern van het probleem herkennen en dit vertalen naar heldere inzichten.

Daarnaast ben je je bewust van het feit dat de wereld om je heen snel verandert.  Je werkt in een omgeving waar kennis steeds vaker voortkomt uit data, AI en experts — en jij weet die inzichten op de juiste manier te benutten.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.

Jij & jouw functie

Je werkt vanuit de tweede lijn en adviseert over compliance vraagstukken binnen één van de teams: Private Clients & Private Banking, Daily Banking & Insurance/Pensions, of Business Clients & C-Domains (bijv. CITO en COO). Je beweegt soepel tussen operationele signalen en strategische vraagstukken: Wat speelt er nu echt? Waarom is dit belangrijk? Wat betekent dit voor ons risicoprofiel? Je bouwt bewust een netwerk om je heen — binnen Business, IT, Risk en andere partners — zodat je signalen snel oppikt en kennis kunt ophalen waar dat nodig is.

Deze rol is geschikt voor zowel starters als ervaren kandidaten en biedt volop ruimte om door te groeien in kennis, adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.

Voorbeelden uit de praktijk

• Je doorgrondt een complex dossier en brengt helder in kaart wat het daadwerkelijke risico is
• Je adviseert de business bij de implementatie van wet- en regelgeving, in lijn met global compliance policies en standards
• Je gebruikt inzichten uit data, systemen en AI (bijv. patronen, signalen of risk indicators) om risico’s te identificeren.
• Je levert input voor risicorapportages van value chains én voor de overall compliance rapportage.
• Je vervult de tweede‑lijns rol bij product- en dienstontwikkeling, innovaties en wijzigingen in policies en standards.
• Je bouwt een netwerk van collega’s en experts, zodat je snel weet wat speelt en welke risico’s op jullie afkomen.
• Je toetst initiatieven niet alleen operationeel, maar ook op strategische impact: Wat is het doel? Wat is het effect? Wat is het belang?

Top 3 verantwoordelijkheden

• Monitoren en analyseren van risico’s en deze vertalen naar duidelijke, impactvolle aanbevelingen.
• Compliance vraagstukken tijdig herkennen en proactief adviseren en challengen in het vinden van passende oplossingen — ook in complexe situaties.
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennisdeling, samenwerking en het benutten van inzichten uit data, technologie en expertinput.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Mariska van Veen, Head of Compliance Private Clients & Private Banking

“Mooi en leuk team waarmee we met elkaar vanuit een goede werksfeer, gebruik makend van elkaars krachten en verschillende achtergronden, ons gemeenschappelijke doel na streven: het beste doen voor onze klanten! Dit doen we vanuit een onafhankelijke rol, in open en goede samenwerking met de business en onze partners Legal en Risk.”

De ± 65 collega’s van Compliance Retail NL & C-Domains bundelen de krachten om compliance risico’s te herkennen, oplossingen aan te dragen en het klantbelang en integriteit van de organisatie te waarborgen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gedreven team binnen Rabobank.

Over Rabobank gesproken: met 2,4 miljoen leden één van de grootste coöperaties van Nederland, actief in 34 landen voor onze ruim 9 miljoen klanten. Ons doel: klanten helpen met het realiseren van hun ambities. Als internationale financiële instelling werken we zo aan welzijn en welvaart voor miljoenen mensen.

Jij & jouw talent

• Je denkt analytisch: je ziet patronen, stelt de juiste vragen en haalt snel de kern boven tafel.
• Je verbindt operationele signalen aan strategische ontwikkelingen.
• Je omarmt de kansen van AI, data en IT‑tools om je werk slimmer en scherper te maken.
• Je bouwt een professioneel netwerk op en werkt graag samen.
• Een hbo/wo opleiding, bij voorkeur in IT, sociologie, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Vermogen om complexe informatie te doorgronden en helder te verwoorden.
• Interesse in de rol van technologie, data en AI binnen compliance.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en een proactieve houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Voor ervaren  kandidaten: ervaring in compliance, risk, audit of een vergelijkbaar vakgebied is een pre.

Voor starters: enthousiasme en analytisch talent zijn belangrijker dan ervaring.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Compliance Officer kan tot vrijdag 20 maart 2026.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Sander Smits, via [email protected], +31 6 29372705 of via [email protected], +31 6 11724661.
• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Sanne Courant, Corporate Recruiter, via [email protected].
• Er vindt een sollicitatiedag plaats op donderdag 26 maart inclusief het maken van een case.
• Antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.