Funder Manager

19-12-2025

4.827 - 6.895

Medior

Rotterdam

Als Funder Manager bij NN Hypotheken coördineer je incidenten, data-issues en IT-changes, maak je impactanalyses, stem je af met Asset Finance, bouw je MI-dashboards, prioriteer je wijzigingen en beheer je funder-relevante risico’s (datakwaliteit, FEC).

Direct solliciteren Neem contact op

Wat je gaat doen

Om als Bank duurzaam te groeien, is het belangrijk dat we interne en externe funders zo goed mogelijk bedienen. Je speelt binnen NN Hypotheken een cruciale rol om in te spelen op de behoefte van van de funders. Je functie omvat onder andere het volgende:

Het coördineren van (fraude)incidenten, (data)issues en IT changes die relevant zijn voor funders binnen NN Hypotheken
Het opstellen van impactanalyses bij (operationale) incidenten en de doorvertaling ervan naar Asset Finance en/of externe funders
Het samenwerken met Asset Finance om behoeften van funders goed in te schatten en deze door te vertalen naar NN Hypotheken
Het inrichten van managementinformatie dashboards zodat gestuurd kan worden op data en informatie die relevant is voor het servicen van funders
Het samenwerken met product managers, product owners en teams binnen NN Hypotheken om gevraagde wijzigen te prioriteren
Het managen van risico’s die voor funders relevant zijn. Denk hierbij aan datakwaliteit, overkreditering en Financial Economic Crime (FEC)

Je bent gepositioneerd in het Control & Datamanagement team van NN Hypotheken. Dit is een 1e lijns risk management afdeling. In dit team werken onder andere specialisten op het gebied van issuemanagement, datamanagement, anti-fraude en interne controle. Dit zijn belangrijke stakeholders die inhoudelijke vragen en verzoeken oppakken. Het is belangrijk dat je met hen samenwerkt zodat vragen en verzoeken vanuit funders tijdig en met de juiste prioriteit opgepakt kunnen worden.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 4.827 en € 6.895 op basis van 36 uur per week afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Om succesvol te zijn in de functie zijn de volgende competenties en vaardigheden belangrijk:

Je kan goed samenwerken met verschillende collega’s binnen en buiten je team
Je bent goed in het coördineren van verzoeken en je houdt overzicht bij complexe incidenten
Je bent in staat om oplossingen (IT changes, incidenten, impactanalyses etc.) op inhoud te challangen om (vervolg)vragen van funders te voorkomen
Je spreekt en schrijft de Engelse en Nederlandse taal vloeiend
Je communiceert helder en transparant in woord en schrift
Je bent geïnteresseerd om je te verdiepen in de (markt)ontwikkelingen die belangrijk zijn voor funders in de hypothekenmarkt zodat je proactief in kunt spelen op behoeften

Met wie je werkt

Je komt te werken in het Control & Datamanagement team van NN Hypotheken. Dit is een 1e lijns risk management afdeling. Het team bestaat uit verschillende afdelingen: interne controle (13 FTE), data management (3 FTE), demand management (3FTE), anti-fraude (1 FTE) en projectmanagement (1 FTE). Je bent gepositioneerd onder de manager. Het is een gezellig en divers team met zelfstandige professionals met verschillende achtergronden. Binnen het team staat werkgeluk bovenaan.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Joeri Hezemans (Manager Control & Datamanagement) via 06-20506684 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Natalia Szymanski, Senior Talent Acquisition Specialist via [email protected].

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!