Jij ondersteunt en daagt met collega’s de directie en lijnmanagement uit bij het identificeren en op evenwichtige wijze beheersen van de operational risks in de bedrijfsvoering, gericht op het realiseren van de doelstellingen van de divisie Achmea Pensioenservices.
Over deze vacature
Jij ondersteunt en daagt met collega’s de directie en lijnmanagement uit bij het identificeren en op evenwichtige wijze beheersen van de operational risks in de bedrijfsvoering, gericht op het realiseren van de doelstellingen van de divisie Achmea Pensioenservices. Je ondersteunt en adviseert Achmea Pensioenservices in het verhogen van het volwassenheidsniveau van risk management en werkt samen met het lijnmanagement, collega’s en/of adviseurs van klanten aan operational risk vraagstukken.
Voor deze functie is het een pré als je kennis en relevante ervaring hebt van IT-risk, third party assurance, zoals ISAE 3402/3000 (SOC 2) en/of pensioenuitvoeringsprocessen. Verder werk je binnen deze functie samen met zowel collega’s van OR&C, de lijnorganisatie, accountants en/of adviseurs van klanten. Kortom, je bent specialist risk, met een aantal jaren relevante werkervaring en bent enthousiast om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Je dagelijks werk bestaat in steekwoorden uit de volgende onderdelen:
Kaderstellen (uitvoering orm beleid, participeren in werkgroepen met collega’s en bewaken ontwikkelingen)
Faciliteren (RSA’s, Control Framework, programma’s/projecten, ISAE 3402/3000 (SOC 2))
Monitoren (risico’s en beheersing, uitvoering orm beleid)
Contacten (Team, APS, CORM, Audit, externe (adviseurs) van klanten
Jouw afdeling
Achmea Pensioenservices
Je werkt in een geïntegreerd risk team met experts op het gebied van Operational Risk, Information Risk en Quality Assurance (ISAE 3402/3000 assurance). Het team rapporteert hiërarchisch aan de divisievoorzitter en functioneel aan de directeur Finance. Er wordt nauw samengewerkt met de collega’s van compliance.
Jouw achtergrond
Wat jou uniek maakt als Specialist Risk
- Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding. Het is een pré indien je in bezit bent van een relevante post-hbo/postdoctorale opleiding en/of hiervoor studerend bent;
- Je hebt een proactieve houding, flexibel, bent verbindend en kan hoofd- en bijzaken scheiden;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan in de financiële dienstverlening en/of in het pensioenadministratiebedrijf;
- Je hebt sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Je hebt kennis en relevante ervaring op het gebied van risk management;
- Kennis en relevante ervaring op het gebied van IT risk, third party assurance (zoals ISAE 3402/3000 (SOC 2)) en pensioenuitvoeringsprocessen zijn een pré.
Kijk eens rond in Zeist
Dit is achmea
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- 4.250,- en is gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van senioriteit en ervaring.
- Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin.
- Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Je werkt binnen de divisie Achmea Pensioenservices in Zeist / Tilburg. Je standplaats is Zeist.
200 jaar geschiedenis
Van boerencollectief uitgegroeid tot grootste verzekeraar van Nederland.
Grootste verzekeraar
Van betekenis zijn voor zo’n 10 miljoen Nederlanders
Maak impact
Bijdragen aan een veilige én toekomstbestendige samenleving
Sollicitatieprocedure
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Binnen 5 dagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Zeist