Organisatie
Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het (inter-)nationale netwerk van KPMG (actief in 153 landen). Dagelijks werken ruim 800 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over 5 locaties, aan een excellente dienstverlening ten behoeve van onze klanten. ‘De Meijburger’ is geen one size fits all, dat maakt ons uniek als adviesorganisatie. Wat we wél allemaal gemeen hebben is, ondernemerschap, creativiteit en uiteraard passie voor het vak.

Afdeling
In Rotterdam zijn momenteel 2 collega’s werkzaam als Risk Medewerker. Deze Risk Medewerkers maken onderdeel uit van een grotere groep van 21 Medewerkers Service Center die alle niet-fiscale werkzaamheden voor kantoor Rotterdam verzorgen. De werkzaamheden die zij verrichten zien voornamelijk op de cliënten die op ons kantoor in Rotterdam worden bediend. De meer ervaren fiscalisten en juristen op kantoor zijn eindverantwoordelijk voor een cliëntportefeuille. Deze portefeuillehouders hebben veelvuldig contact met de Risk Medewerkers om ervoor zorg te dragen dat wordt voldaan aan alle wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op het gebied van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Op de andere Meijburg locaties werken diverse collega’s in dezelfde rol, naast je 2 directe collega’s werken er in totaal nog zo’n 15 Risk Medewerkers bij Meijburg.

Wat ga je doen?
Als Risk Medewerker heb je een belangrijke en actieve positie binnen onze organisatie. Je bent namelijk een verzamelaar van informatie en kan deze op een gestructureerde manier weergeven. Je bent handig met computersystemen. Op basis van jouw informatie wordt mede bepaald of wij nieuwe klanten mogen aannemen. Je moet inzicht hebben in diverse regelgevingen en administratieve processen. Je neemt proactief actie richting de portefeuillehouders als het gaat om het tijdig vernieuwen van aflopende risk processen en zorgt ook dat de juiste gegevens opgevraagd worden. Je zorgt er voor dat de diverse regels op de juiste manier gevolgd en geadministreerd worden, dit zijn zowel wettelijke regels als regels die we volgen vanuit het internationale KPMG netwerk.

Jouw verantwoordelijkheden
Binnen deze positie zijn er twee risk processen waarvoor jij informatie verzamelt. Het eerste is “cliënt acceptatie” en het tweede is “project acceptatie”. Bij cliënt acceptatie wordt er gekeken naar de achtergrond van potentiële klanten. Denk hierbij aan zaken als betrouwbaarheid, zijn ze in het verleden betrokken geweest bij witwaszaken of andere criminele activiteiten. Bij project acceptatie gaat het met name om te kijken of wij de potentiële klant mogen bedienen. Denk hierbij aan de mogelijkheid dat er een juridisch conflict zou kunnen ontstaan met andere klanten die wij bedienen of conflicten met onze partner KPMG.

Wie ben jij?

Je hebt een sterke affiniteit met administratieve processen;
Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve instelling ;
Je werkt gestructureerd en kan informatie makkelijk en overzichtelijk koppelen;
Je bent nauwkeurig en gedetailleerd;
Je bent en werkt oplossingsgericht en bent niet bang om mee te denken met je collega’s;
Je bent stressbestendig en blijft zorg dragen voor een juiste opvolging van de risk regels en de administratieve afhandeling daarvan, ook onder tijdsdruk;
Je bent in staat om zelf te bepalen welke zaken prioriteit hebben en welke minder.

Daarnaast beschik je over

Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en je moet in staat zijn om in een systeem in de Engelse taal te werken;
Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.

Meijburg & Co is the Dutch Tax branch connected to KPMG, therefore it is required to understand and practice Dutch on a full professional level.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende baan waarbij je steeds meer verantwoordelijkheden krijgt.

Arbeidsvoorwaarden:

27 dagen vakantiedagen op basis van fulltime dienstverbandMogelijkheid tot het (ver)kopen van verlofdagenMogelijkheid tot hybride werken (in binnen- en buitenland)Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)Premievrij pensioenCollectieve zorgverzekering

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.