Senior Compliance Officer
Athora is op zoek naar een ervaren Compliance professional die graag het verschil maakt, verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit zijn werk. Een goede sparringpartner voor de business waarbij je complexe vraagstukken helder en pragmatisch kan benaderen. Een belangrijk aandachtsgebied is het borgen van klantbelang en product governance.
Klinkt dit als iets voor jou? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?
Je komt te werken in een hecht team van in totaal zeven Compliance Officers. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van het management en de business over compliance- en integriteitsvraagstukken, met name op het gebied van pensioenverzekeringen
- Beoordelen van documentatie ten behoeve van product goedkeuringen en product herbeoordelingen
- Toezien op een correcte en zorgvuldige uitvoering van Product Approval & Review Process
- Deelnemen aan projecten, bijvoorbeeld rondom de implementatie van de Wtp
- Uitvoeren van monitoringsactiviteiten en opstellen van rapportages voor management, bestuur en toezichthouders
- Vertalen van geldende en nieuwe wet- en regelgeving naar passend en praktisch beleid
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van trainings- en bewustwordingsprogramma's
Wat vragen we van jou?
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Een gecertificeerde Compliance opleiding is een pré
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector
- Kennis en ervaring met pensioenverzekeringen
- Kennis en ervaring met PARP is een pré
- Ervaring met het zelfstandig kunnen uitvoeren van een monitoringonderzoek
- Ervaring met het zelfstandig opstellen van rapportages
- Ervaring met het opstellen van beleid en aanverwante adviesactiviteiten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Wat krijg je van ons?
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Enthousiast?
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces. Wij werken goed samen met onze preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je vragen?
Neem dan gerust contact op met Eveline of Fallon via [email protected].
