Financial Controller Pensions Services

met actuariële affiniteit

Sinds 2021 zijn we bij Capgemini Financial Services gestart als pensioenuitvoeringsorganisatie voor één van de grootste pensioenfondsen binnen Nederland. We breiden hiermee onze huidige services gericht op business, IT en digitalisatie uit met pensioenadministratie. Hierbij maken wij gebruik van een innovatief en op maat gemaakt IT-platform waarbij procesautomatisering een belangrijke rol speelt. Als Financieel controller bouw jij mee aan de opzet van onze nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie. Je draagt zorg voor een kloppende boekhouding en ondersteunt bij de automatisering van alle financiële processen.

Dit ga je doen

Voor de afdeling Finance & Control zijn wij op zoek naar een Financial Controller. Binnen de functie ben je samen met het team verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en de uitvoering van de planning & control cyclus van verschillende pensioenfondsen. Je bent breed inzetbaar; van het uitvoeren van analyses, het monitoren hiervan tot het maken van verbeter voorstellen en meedenken over het informatiemanagement binnen de pensioenfondsen. Je bent kritisch en proactief. Je levert maandelijks managementinformatie, rapportages en de kwartaal- en jaarcijfers. In deze positie rapporteer je direct aan de Manager Operations.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Je wordt onderdeel van een team van zes financieel specialisten met actuariële kennis en verschillende niveaus van ervaring in het veld. Iedereen is gepassioneerd over de karakteristieken van het pensioenvak en de uitdaging die werken met financiële data biedt. Je werkt aan een gezamenlijk doel: de nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie binnen Capgemini Financial Services Benelux.

Benefits

• We starten met een eenjarig contract.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-Businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Werkweek: 36-40 uur.
• Werkplek: hybride, vanuit huis en af en toe op kantoor in Utrecht.

Wat breng je mee?

Je bent een goede teamplayer en staat open voor ontwikkeling. Daarnaast verwachten we het volgende van je:

• Je stelt de jaarrekening en jaarstaten van het fonds op en fungeert als spin-in-het-web tussen de interne organisatie en externe partijen zoals de accountant, custodian en andere stakeholders.
• Je coördineert, plant, organiseert en bewaakt de voortgang van de interim- en balanscontroles door de externe accountant.
• Je zorgt voor een tijdige en volledige aanlevering van het balansdossier op basis van de prepared-by-clientlijst.
• Je verzorgt de externe rapportages richting toezichthouders, waaronder DNB.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële verslaglegging van pensioenfondsen.
• Je stelt maandelijkse DNB-rapportages op over de dekkingsgraad en jaarstaten conform RJ610 en FTK.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Exact Financials.
• Je stuurt actuarieel medewerkers aan en beschikt over kennis van actuariële analyses.
• Je richt het financiële domein voor pensioenen in en hebt ervaring met pensioensystemen.
• Je schakelt moeiteloos als projectmanager of finance manager binnen vermogensbeheer, pensioenbeheer en IT.
• Je coördineert de actuariële en financiële verslaglegging tussen het pensioenbureau en externe partijen zoals accountants en actuarissen.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring in een complexe stakeholderomgeving en bent gewend te opereren binnen grotere organisaties en complexe governance-structuren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met consultancy en kunt goed functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent bekend met de dynamiek binnen de pensioensector en begrijpt hoe je organisaties en stakeholders meeneemt in veranderingen.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en stakeholdermanagement op senior niveau.
• Je bent sterk klantgericht en weet duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.