(Senior) Manager Pensions & Investments

Strategische vraagstukken, zichtbare impact.

De transitie ligt achter ons en de sector kijkt vooruit. Naar wat er nodig is om het vertrouwen van deelnemers in de praktijk waar te maken: een robuust beleggingsrendement, kosten die in verhouding staan tot wat ze opleveren, en beheersing van risico's in een wereld die weinig zekerheden biedt. Pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders herijken daarvoor hun strategie en hun organisatie.

Als (Senior) Manager bij PwC adviseer je hen daarbij. Je werkt zowel voor de partijen die het vermogen bezitten als voor de partijen die het beheren. De opdrachten zijn divers. Je werkt dus niet aan één portefeuille, maar aan vraagstukken door de hele sector heen.

Het werk is multidisciplinair: je verbindt beleggingskennis met risicomanagement, governance en organisatieontwikkeling. Je komt te werken in het team Pensions & Investments, onderdeel van de pensioenpraktijk van PwC. De achtergronden lopen uiteen — kwantitatief, beleggingsinhoudelijk, pensioentechnisch — maar de drijfveer is dezelfde: strategisch adviseren en het beste voor de klant.

Dit ga je doen

Past het beleggingsbeleid nog bij wat het fonds wil bereiken? Doet de uitbesteding wat ervan verwacht wordt? En als de toezichthouder heeft laten weten dat het beter moet: wat is er dan nodig om dat waar te maken? Dat is een greep uit de vragen die op je bord komen. Je bent daarbij veel bij klanten op locatie.

Concreet betekent dit dat je:

• pensioenfondsen, investment offices, fiduciaire managers, vermogensbeheerders adviseert over beleid en organisatie om in te spelen op relevante sectortrends dan wel om toekomstbestendig te zijn;
• strategische trajecten leidt bij klanten in het kader van opnieuw inrichten van hun organisatie en processen, met focus op realiseren van strategische, financiële en operationele doelen;
• klanten adviseert over veranderingen in relevante wetgeving en toezicht in relatie tot beleggingsstrategie en beleid;
• impact kan beoordelen van veranderingen in beleggingsbeleid (allocaties, nieuwe beleggingsstrategieën) op de uitvoering van het vermogensbeheer;
• klanten helpt om in control te komen van bestaande en opkomende risico's;
• projectteams leidt, (senior) associates begeleidt en werkt aan je eigen klantrelaties, waaruit nieuwe opdrachten voortkomen;
• namens PwC een belangrijke rol vervult in zichtbaarheid richting de markt en sector;
• meeschrijft aan publicaties over de sector.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken geen specialist maar een adviseur: iemand die zich kan verplaatsen in de klant, de strategische uitdagingen begrijpt en zijn vakkennis inzet om die klant verder te helpen. Je bent inhoudelijk sterk en nieuwsgierig, je legt ingewikkelde materie helder uit, en je hebt een eigen mening die je ook durft te geven. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend) investment analysis, financiële economie, econometrie, risicomanagement of bedrijfskunde;
• Je adviseert in de breedte: je schakelt tussen beleggings-, risico- en organisatievraagstukken en ziet het verband daartussen;
• Minimaal 6 jaar ervaring in de pensioen- of vermogensbeheersector — bij een adviesbureau, een vermogensbeheerder of fiduciair manager, of een uitvoeringsorganisatie. Afhankelijk van je ervaring kom je binnen op manager- of senior managerniveau;
• Je werkt graag voor verschillende klanten tegelijk en vindt het leuk om nieuwe opdrachten en relaties op te bouwen;
• Ervaring met beleggings- of risicovraagstukken bij institutionele partijen — bijvoorbeeld portefeuilleconstructie, managerselectie, monitoring of de inrichting van risicobeheersing;
• Een CFA, FRM of een executive opleiding vermogensbeheer is een pre;
• Communicatief sterk in het Nederlands en het Engels, schriftelijk en mondeling.

Herken je jezelf in een groot deel hiervan maar niet in alles? Neem dan gerust contact op.

Dit biedt PwC

Bij PwC werk je in een omgeving waar professionaliteit, ambitie en plezier hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om je vak verder te ontwikkelen, zichtbaar te zijn bij toonaangevende klanten en te groeien in de richting die bij je past.

PwC biedt onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en een goede bonusregeling;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Een budget voor je fysieke, mentale en emotionele wellbeing, plus een sportabonnement en een collectieve zorgverzekering;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding bij afzien van een auto;
• 32 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid er extra bij te kopen;
• Een collegiale, open werkomgeving in Amsterdam waarin we samen successen vieren.

Dit is een greep uit de arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op de website van PwC.