(Senior) Manager Risk

Assets Only groeit en wij zoeken iemand die helpt bouwen aan de Risk-practice en tegelijk zelf bij klanten aan tafel zit.

Je adviseert over het risicomanagementraamwerk en de onderliggende controlframeworks, implementeert die en maakt de werking ervan aantoonbaar. Je borgt de verandering in de organisatie, zodat die blijft staan als wij weg zijn. Je maakt klanten audit-ready en je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar wat die concreet betekent voor de organisatie. Daarnaast bouw je mee aan de practice. Je ontwikkelt proposities, brengt ze naar de markt en bent medeverantwoordelijk voor de commercie.

Waarom deze rol?

Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de financiële sector, de pensioensector, de verzekeringssector en bij (semi-)overheden. Je bent sparringpartner voor de directie en maakt makkelijk de vertaalslag tussen verschillende stakeholders, tot op tactisch en operationeel niveau.

Je spreekt in dezelfde week een CRO of bestuurder over risk appetite en rapportage. Even later zit je met een proceseigenaar aan tafel over de vraag wie welke control uitvoert en waar het bewijs vandaan komt. Daartussen zitten de tweede en derde lijn en de externe auditor. Een deel van het werk komt uit je eigen netwerk. Je neemt dat netwerk mee en bouwt het hier verder uit.

Wat ga je doen?

In opdrachten

• Adviseren over, implementeren, borgen en aantoonbaar maken van risk- en controlraamwerken volgens gangbare modellen als COSO en het Three Lines-model.
• Klanten audit-ready maken voor assurance-trajecten als ISAE 3402, ISAE 3000 en SOC 2.
• Third-party risk management inrichten, waaronder leveranciers- en concentratierisico en assurance over de keten.
• Verschillende kaders en wet- en regelgeving vertalen naar de organisatie en integreren in één controlset, zodat een nieuwe norm een mapping wordt en geen herbouw.
• Sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor directie, operatie, interne audit, accountant, toezichthouder en andere derde partijen.

In de practise

• Proposities ontwikkelen en aanscherpen, inhoudelijk en in de teksten waarmee ze de markt in gaan.
• Ontwikkelingen in wet- en regelgeving en in de markt volgen en beoordelen welke daarvan een eigen propositie rechtvaardigen.
• Meedenken over positionering, publicaties, whitepapers en kennissessies en die zelf ook schrijven en geven.
• Collega’s coachen en de vaktechnische lat in de practice bewaken.

Commercieel

• Eigen relaties onderhouden en uitbouwen bij bestaande en nieuwe klanten.
• Signalen uit de markt omzetten in voorstellen en opdrachten.
• Meelopen in pitches en die zelf leiden waar het jouw domein raakt.

Wat breng je mee?

• 7+ jaar ervaring in risicomanagement, interne beheersing of IT-audit, bij een adviesbureau, accountantskantoor of in de tweede lijn van een financiële instelling.
• Diepgaande kennis van risk- en controlframeworks, bijvoorbeeld COSO ERM, COSO IC en ISO 31000, en ervaring met het Three Lines-model in de praktijk.
• Kennis van assurancestandaarden zoals ISAE 3402 en ISAE 3000. Zelf audits hebben uitgevoerd is een sterke pre.
• Werkende kennis van het toezichtlandschap voor onze doelgroep, bijvoorbeeld de kaders van DNB en AFM.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar de organisatie.
• Een breed netwerk in bijvoorbeeld de financiële sector en bij (semi-)overheden. Je hebt aantoonbaar zelf werk binnengehaald.
• Ervaring met het bouwen aan een practice, waaronder propositieontwikkeling en commercie.
• Relevante certificeringen zijn een pre.

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris met bonuscomponent.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, plus een leasefiets.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en tijd voor certificeringen.
• Een counselor en een duidelijk groeipad.
• Hybride werkafspraken, kantoor in het WTC Amsterdam.
• Kennissessies, events en een team van ervaren consultants.

Waarom werken bij Assets Only?

Bij Assets Only draait het om daadwerkelijke impact, niet om mooie rapporten. Onze consultants combineren advies met implementatie, hebben hun voeten in de klei en bouwen samen met de klant aan oplossingen die werken: cross-functioneel, met korte lijnen en eigen initiatief.

50+ consultants, stuk voor stuk specialisten, ervaren seniors en ambitieuze young professionals. Van korte adviezen tot langjarige implementaties. Wat ons bindt: de drive om klanten succesvol te maken.

Wij helpen organisaties die het verschil willen maken en dat begint bij consultants die dat zelf ook willen.

Sollicitatieproces

• Eerste kennismaking (60 min).
• Tweede kennismaking (60 min).
• Aanbieding (binnen 3 dagen).

Interesse?

Neem contact op met David Martoredjo, Associate Partner, via [email protected] of 06 498 816 56.