Senior Manager Risk Consulting Pensions
Functieomschrijving
Haal jij, net als Mazars, energie uit de ervaring dat je een waardevolle bijdrage levert voor klanten? Heb jij ervaring in de pensioensector (of tenminste in de financiële sector) en word jij graag uitgedaagd om jezelf en internal audit binnen de pensioensector verder te ontwikkelen en zo bij te dragen aan het vertrouwen in pensioen door miljoenen Nederlanders? Dan is deze functie als Senior Manager Risk Consulting bij Mazars jou op het lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Het Risk Consulting-team heeft een sterke propositie voor internal audit in de pensioensector ontwikkeld en is daarmee (mede) marktleider geworden binnen deze sector. Mazars bedient momenteel circa 20 pensioenfondsen en één pensioenuitvoeringsorganisatie in verschillende rollen, waaronder bij 10 fondsen de invulling van de wettelijke Sleutelfunctiehouder Interne Audit. Om verder te kunnen groeien in deze sector zijn we voor hen op zoek naar een Senior Manager met ervaring in (internal) audit én met ervaring met financiële instellingen (bij voorkeur pensioenfondsen).
Mazars richt zich op verschillende sectoren zoals Financial Services, Public en Corporates, zowel nationaal als internationaal. In deze rol ondersteun je zowel bij de inrichting van Internal Audit als bij de uitvoering van audits, coach en train je én voer je externe kwaliteitstoetsen uit voor de opdrachtgevers. Steeds vaker wordt de hele internal audit functie aan Mazars uitbesteed.
Je ondersteunt opdrachtgevers op een projectmatige en inhoudelijke manier bij interne beheersing en organisatieontwikkeling. Denk aan het inrichten van een Internal Control Framework, het analyseren van de organisatiecultuur, het faciliteren van een Risico-Top-10 en het implementeren van risicomanagementprocessen. Dit doe je vanuit een langdurige en hechte samenwerking, vaak in de rol van sleutelfunctiehouder.
Als sleutelfunctiehouder interne audit bij een pensioenfonds speel je een cruciale rol in het waarborgen van transparantie en vertrouwen. Jij beoordeelt onafhankelijk of processen, risicobeheersing en governance écht op orde zijn. Met jouw scherpe blik voer je audits uit, signaleer je verbeterpunten en vertaal je complexe regelgeving – zoals de Wet toekomst pensioenen – naar heldere adviezen voor bestuur en toezichthouders. Je bent een kritische sparringpartner én een drijvende kracht achter vernieuwing en kwaliteit.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante academische opleiding afgerond;
- Je hebt een aanvullende praktijkgerichte opleiding afgerond (bijvoorbeeld RO, RA, RE of CIA);
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van (Internal) Audit;
- Je hebt ervaring in de financiële sector, bij voorkeur met pensioenfondsen;
- Je bent analytisch sterk en weet een analyse te vertalen naar praktische oplossingen;
- Je kunt goed gestructureerd werken en het overzicht bewaren;
- Je kunt (een deel van) de pensioenfondsportefeuille zelfstandig aansturen onder verantwoordelijkheid van de partner;
- Je bent daarbij in staat om hem te ontzorgen én tijdig, juist en volledig te ‘voeden’ met de relevante kennis in zijn contacten met de fondsbesturen;
- Je bent resultaatgericht, durft kritisch te zijn en bent gericht op ontwikkeling van jezelf;
- Je bent ondernemend en beleeft plezier aan het verder uitbouwen van het (jonge) team;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Bedrijfsprofiel & Team
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Dit jaar staat Forvis Mazars in Nederland op de zesde plek van de LinkedIn-ranglijst met de beste werkplekken om je carrière te ontwikkelen! Bij Mazars kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Ontwikkeling is gekoppeld aan opleiding, waardoor je in staat bent om je carrière af te stemmen op je persoonlijke ambities. De teams spelen een centrale rol in het realiseren van hun groeidoelstellingen. Zij verwachten dat je hieraan bijdraagt en waarderen vindingrijkheid. Word onderdeel van hun team en dan schrijven zij samen met jou toekomst.
Het Risk Consulting-team is met ‘een ander geluid’ momenteel erg succesvol in het verkrijgen van nieuwe klanten en nieuwe opdrachten. Je gaat deel uitmaken van het Risk Consulting-team dat op dit moment uit 21 collega’s bestaat; een mix van senior leiderschap en jong talent. De focus ligt op Internal Audit en Risk Management. Het team werkt intensief samen met andere teams, waaronder specialisten op het gebied van Sustainability, IT (audit) en Data Analytics.
Bedrijfscultuur
Bij Forvis Mazars is ‘equal pay for equal work’ een belangrijk thema en krijgt het extra aandacht bij de jaarlijkse salarisronde. Zij streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Diversiteit en daarmee een ieders verschillen vormen hun kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. En hoe fijn is het dat een onafhankelijk instituut bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is. Equal pay for equal work!
Forvis Mazars biedt jou de kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van Mazars Risk Consulting in de pensioensector. Mazars staat voor een open en op leren gerichte cultuur. Zij besteden veel aandacht aan persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je zal samenwerken met een partner die tevens jouw mentor zal zijn en kunt rekenen op diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris met een premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding;
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur);
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding;
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon;
- Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fietsregeling.
In deze rol is het mogelijk om vanuit verschillende vestigingen van Mazars te werken, of vanuit huis waar dat passend is (standplaats is Rotterdam). Waar mogelijk ben je ook werkzaam op de locaties van klanten.
Publish date
28-11-2025
Contactpersoon
Aad Groen
