riskcarriere.nl
Background
Nieuws

Uitkomsten van PwC’s 27e CEO Survey

Uitkomsten van PwC’s 27e CEO Survey

Nieuws
15-01-2024
PwC
‘Dat de druk om te veranderen groot is, blijkt uit de twijfel van CEO’s over de levensvatbaarheid van hun businessmodel’, zegt CEO Agnes Koops-Aukes van PwC Nederland. ‘Wereldwijd denkt 45 procent van de bedrijfsbestuurders dat hun organisatie over tien jaar niet meer bestaat.

Wereldwijd neemt bij CEO’s de urgentie om hun bedrijven te transformeren toe. Zij verwachten dat de factoren die de afgelopen jaren hebben geleid tot veranderingen, zoals technologische ontwikkelingen en veranderende consumentenvoorkeuren, de komende jaren een nog sterkere invloed hebben. Een groot deel van de CEO’s heeft twijfels over de toekomstbestendigheid van hun businessmodel op lange termijn als zij geen veranderingen doorvoeren.

Nederlandse CEO’s ervaren overheidsregelgeving als een van de grootste factoren die veranderingen afdwingen. Ook in het vestigingsklimaat is dit een pijnpunt: voor een deel van de CEO’s is regelgeving een factor die meespeelt in de overweging om operationele activiteiten al dan niet naar het buitenland te verplaatsen.

Dat zijn enkele belangrijke uitkomsten van PwC’s 27e CEO Survey, een jaarlijks onderzoek naar de visie van CEO’s over de economie, het eigen bedrijf en de omgeving waarin zij opereren. Aan het onderzoek deden wereldwijd 4.702 CEO’s mee, van wie 73 in Nederland.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Klaverblad
67.930 - 97.043
Medior, Senior
Zoetermeer
Als Senior Compliance Officer bij Klaverblad vertaal je wet- en regelgeving naar werkbare kaders, monitor je naleving en integriteitsrisico’s, leid je SIRA en monitoring/testing, voer je onderzoeken uit en adviseer...
Top vacature
Blue Sky Group
8.000 - 10.000
Senior
Amstelveen
Als Head of Compliance & Risk bij Blue Sky Group geef je richting aan de tweedelijns Risk & Compliance-functie: visie en meerjarenagenda, integraal risicomanagement en controlframework, advies aan directie en...
a.s.r.
5.507 - 8.138
Medior, Senior
Groningen
Als Business Changemanager bij a.s.r. vertaal je klant- en marktinzichten naar toekomstbestendige pensioenproposities, ontwikkel je klantbediening richting 2030 en voer je regie op changes in de changefunnel (epic ownership) met...
ASN Bank
5.946 - 7.928
Senior
Utrecht
Als Business Risk Manager HR bij ASN Bank professionaliseer je People Risk Management, ontwikkel je het People Risk Control framework en verbind je HR met tweede lijn. Je faciliteert risk...