Het Risk & Regulation-team van PwC levert consultancy aan zowel de financiële sector als niet-financiële ondernemingen. We hebben een multidisciplinair team met achtergronden variërend van boekhouding, financiën en financieel recht tot econometrie en natuurkunde. Dit biedt interessante posities voor risico- en regelgevingsprofessionals die optreden als adviseurs, om voordeel te creëren op basis van een strategische benadering van risico- en regelgevingskwesties.

We breiden onze praktijk uit en zijn op zoek naar ervaren risicoprofessionals. Als medewerker van het R&R-team houd je je bezig met het adviseren van klanten over complexe vraagstukken op het gebied van risico en regelgeving.

Dit ga je doen

Als Manager werk je in een team van probleemoplossers met uitgebreide advies- en regelgeving ervaring, die onze klanten helpen om complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. We ondersteunen klanten bij het identificeren, begrijpen en beheersen van risico’s en helpen hen een goed evenwicht te vinden tussen risico’s en kansen. Andere verantwoordelijkheden zijn:

Het managen van projecten waarbij risicobeheersingskaders worden getoetst aan de wettelijke eisen en algemeen aanvaarde marktpraktijk en het adviseren van klanten over hoe zij deze kaders kunnen verbeteren.
Klanten adviseren over hoe zij richting kunnen geven aan de beheersing van kredietrisico’s, marktrisico’s, renterisico’s (IRRBB), liquiditeitsrisico’s of ESG-gerelateerde risico’s. Tevens bijdragen aan bredere onderwerpen, zoals ICAAP, ILAAP, recovery & resolution planning, en de transformatie en digitalisering van risico’s ter voorbereiding op de toekomst.
Klanten adviseren over de interactie met nationale en Europese toezichthouders, het reageren op verzoeken van toezichthouders en de communicatie richting de toezichthouders.
Klanten helpen met het in kaart brengen van de mogelijke gevolgen van de huidige en toekomstige regelgevingsnormen binnen de EU (bijv. verordening kapitaalvereisten, nieuwe Basel IV-normen) voor hun bedrijfsmodel, strategie, bestuur en processen en het uitvoeren van kwalitatieve en/of kwantitatieve impactstudies.
Zakelijke kansen identificeren, voorstellen voor klanten uitwerken en input leveren voor de algemene bedrijfsplanning. Tevens relaties en netwerken opbouwen met klanten en medewerkers van PwC.
Samenwerken met verschillende professionals en afdelingen om een optimaal resultaat te bereiken voor onze klanten.
Je teamleden coachen en begeleiden, zodat zij zich professioneel en persoonlijk kunnen blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een gedreven specialist met een (technische) achtergrond in het identificeren, begrijpen en beheersen van risico’s. Je hebt minimaal zes jaar relevante werkervaring als professional bij een financiële instelling of adviesbureau of je voldoet aan de volgende eisen:

Je hebt een masterdiploma op het gebied van rechten, economie, (kwantitatieve) financiën, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Je hebt relevante werkervaring in de financiële of adviessector op het gebied van Enterprise Risk Management, financieel risicobeheer of balansbeheer.
Je hebt kennis van, inzicht in en ervaring met CRD IV/CRR, ECB-richtlijnen, EBA/Basel-normen of andere regelgevingsonderwerpen (bijv. verplichte verslaglegging, financieel risicobeheer – of bredere Enterprise Risk Management-onderwerpen zoals ICAAP, ILAAP of recovery & resolution planning).
Je speelt een internationale rol, werkt in een dynamische, veeleisende omgeving en je bent uiteraard bereid om hiervoor te reizen.
Je presteert goed onder druk en zorgt ervoor dat je deadlines haalt.
Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Nederlands is geen vereiste, maar wel een pre.
Je bent een teamspeler en wilt graag deel uitmaken van een team met verschillende (culturele) achtergronden.
Je beschikt ook over sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement, leiderschap en communicatie en hebt een pragmatische, proactieve en oplossingsgerichte houding.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met andere ervaren professionals. Daarnaast bieden wij:

Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.