Senior Compliance Officer Strategy Risk & Change

Geef jij graag strategische richting aan Anti Financial Crime (AFC) binnen compliance? Als Senior Compliance Officer Strategy, Risk & Change krijg je de unieke kans om ASN Bank's compliance strategie vorm te geven tijdens een spannende transformatieperiode. Jij bepaalt mee hoe we proportionaliteit en effectiviteit in balans brengen binnen onze duurzame bankvisie.

Jouw strategische impact

Bij ASN Bank staat AML/CFT compliance centraal in onze transformatie. Jij wordt de strategische sparringpartner die niet alleen regels vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe we als duurzame bank compliance slim en proportioneel inrichten. Van boardroom tot werkvloer: jouw expertise maakt het verschil.

Waarom deze rol bijzonder is:

• Strategievorming: Vertaal wet- en regelgeving naar toekomstbestendige interne strategie en beleid voor Financial Crime compliance
• Risicosturing: Draag bij aan de SIRA en geef richting aan Financial Crime risicobeheersing binnen de organisatie
• Directie-advisering: Schrijf strategische rapportages en adviseer directiecomités over compliance vraagstukken
• Procesoptimalisatie: Ontwerp en implementeer Compliance AFC processen en risk control frameworks die effectief en werkbaar zijn
• Proportionaliteit: Identificeer en analyseer KYC-risico's en ontwikkel slimme, klantvriendelijke compliance oplossingen die aansluiten bij de klantreis en lifecycle
• Innovatie: Creëer compliant customer journeys die zowel regelgeving naleven als een optimale klantervaring bieden

Wat ga je doen?

Als ervaren AML-specialist geef je inhoudelijke en strategische richting. Je anticipeert op regelgevingsveranderingen en zorgt dat ASN Bank voorop loopt. Je acteert op alle niveaus: van strategische discussies met de directie tot praktische implementatie met eerste lijn collega's.

Jouw strategische verantwoordelijkheden:

• Strategievorming: Vertaal wet- en regelgeving naar toekomstbestendige interne strategie en beleid
• Risicosturing: Draag bij aan de SIRA en geef richting aan Financial Crime risicobeheersing
• Directie-advisering: Schrijf (strategische) rapportages en adviseer directiecomités
• Procesoptimalisatie: Ontwerp Compliance AFC processen en risk control frameworks die werken
• Proportionaliteit: Identificeer KYC-risico's en bedenk slimme, passende maatregelen

Hier kom je te werken

Je werkt op het hoofdkantoor in Utrecht, in een groeiend Policy Risk & change team, binnen de afdeling Compliance AFC. Je rapporteert aan de Expertise Lead van dit team.

Samen met 90 collega’s binnen Compliance zijn we scherp op de regels en pragmatisch. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Je sluit aan bij een vakgebied dat volop in beweging is. In samenspraak met je manager krijg je de vrijheid om je te focussen op de verantwoordelijkheden waar jij energie van krijgt!

Wat breng je mee?

Persoonlijke eigenschappen:

• Proactief en in staat mensen op prettige wijze te bewegen tot betere resultaten
• Nauwkeurig, onafhankelijk en standvastig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus
• Volgt nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied op de voet
• Strategisch denkvermogen en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen
• Klantgericht en in staat om compliance en klantervaring in balans te brengen
• Veranderingsbereid en flexibel in een dynamische omgeving
• Data-gedreven en tech-savvy: je begrijpt hoe data en technologie kunnen bijdragen aan effectievere compliance processen

Opleidingseisen & ervaring:

• WO-masterdiploma, bij voorkeur juridische of criminologische richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in compliance functie binnen bancaire sector of als toezichthouder
• Ervaring met risicomanagement en het opstellen van strategische beleidsstukken
• Affiniteit met data-analyse en digitale compliance tools
• Begrip van automatisering mogelijkheden binnen compliance processen
• Expertkennis van de Wwft en aanverwante regelgeving zoals de AMLR

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 11 met een salarisrange tussen de € 5.729,37 en € 7.639,16 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling;
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• 208,8 verlof uren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega
Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via [email protected] of stuur een ap naar 0639646924.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.