Werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management

Werk mee aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken op het gebied van cyberweerbaarheid, crisismanagement en AI als Werkstudent bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan vertrouwen in het financiële systeem. Tijdens deze stage lever je een concrete bijdrage aan de cyberweerbaarheid en crisisparaatheid van de Nederlandse financiële sector. Dit alles doe je in een professionele en informele werkomgeving, midden in het hart van Amsterdam, waar samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.

Zo doe je dat als werkstudent bij DNB

Voor ons crisismanagementcluster zoeken wij een werkstudent die helpt om trainingen, oefeningen, documentatie en samenwerkingsactiviteiten soepel te laten verlopen. Een ideale functie voor studenten die interesse hebben in crisismanagement én graag dingen organiseren en voor elkaar krijgen.

Wat ga je precies doen?

Als werkstudent ondersteun je het cluster en het CRCM team in de breedte bij uiteenlopende werkzaamheden die bijdragen aan een goed voorbereide sectorale crisisorganisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van collega's bij het beheren en actualiseren van de sectorale crisisstructuur.
• Het organiseren en faciliteren van opleidingen, trainingen en crisisoefeningen.
• Het opstellen, actualiseren en verbeteren van documentatie, draaiboeken en andere planvorming.
• Het voorbereiden van workshops, overleggen en bijeenkomsten met stakeholders uit de financiële sector.

Je bent daarmee een belangrijke schakel in het team: iemand die ervoor zorgt dat activiteiten goed zijn voorbereid, afspraken worden opgevolgd en informatie actueel blijft.

Hier doe je dat

Je komt te werken bij de afdeling Cyber Resilience & Crisis Management (CRCM) van DNB. CRCM werkt dagelijks aan het versterken van de digitale weerbaarheid en crisisparaatheid van de financiële sector. Onze afdeling bestaat uit drie clusters: Threat Intelligence, Test Management en Crisis Management. Wij werken intensief samen met financiële instellingen, nationale en internationale toezichthoudende instanties, ministeries en andere publieke en private partners. Daarmee bevindt CRCM zich in het hart van actuele ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen, geopolitieke risico's, crisismanagement en digitale weerbaarheid.

Ons gerenoveerde kantoor in hartje Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. De meeste collega's kiezen ervoor om twee tot vier dagen per week op kantoor te zijn. En natuurlijk zorgen we dat je ook huis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Dit breng je mee

Je bent nieuwsgierig, neemt graag initiatief en je krijgt energie van complexe vraagstukken. Je werkt gestructureerd, kunt zelfstandig aan de slag en weet informatie helder te analyseren en over te brengen aan verschillende stakeholders. Je hebt interesse in de publieke én financiële sector.

• Je bent een wo-bachelorstudent in de afrondende fase of volgt een masteropleiding, bijvoorbeeld in Crisis & Security Management, Bestuurskunde, Cybersecurity, Informatiekunde, International Relations, AI of Data Science.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op;
• Je vindt het leuk om te organiseren en overzicht te creëren;
• Je beschikt je over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je hebt affiniteit met of interesse in crisismanagement.

Dit bieden wij je

Een werkstudentfunctie voor 8-24 uur per week met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 6 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Flexibiliteit naast je studie.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Een netwerk binnen DNB en de financiële sector.
• Een unieke inkijk in de wereld van crisismanagement.
• Een salaris van € 2.932,-- (hbo) of € 3.360,-- (wo) bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van € 43.200,-- of € 49.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega's met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

• Thuiswerkfaciliteiten
• Sporten
• Verlofregelingen

Solliciteer nu!

Wil jij als werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 november 2026 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vragen over deze vacature?

Jacco Jacobs, Hiring manager, [email protected]

Mark Wevers, Recruiter, [email protected], +31652496843