Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt om je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Sluit je aan bij EY, een wereldleider in Consulting, Assurance, Tax en Transactions, en draag bij aan een betere werkwereld. Wij bieden een cultuur die training, kansen en creatieve vrijheid bevordert om jezelf en EY continu te verbeteren.

Of je nu sector-agnostisch wilt blijven met een focus op de implementatie van EU-wetgeving, risicobeheer, interne controles en/of duurzaamheidsrapportages, of je wilt toeleggen op een specifieke, sterk gereguleerde sector zoals financiële diensten, als je gepassioneerd bent over het aanpakken van de meest complexe uitdagingen in deze industrie, sluit je dan aan bij ons dynamische Regulatory & Compliance team binnen EY CFO Consulting.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Voor ons Regulatory & Compliance team zijn we op zoek naar een Manager met (primaire) focus op banking. Ons team streeft naar de hoogste standaarden op het gebied van risicobeheer, nauwkeurige rapportages aan toezichthouders, conforme duurzaamheidsrapportages en tijdige implementatie van relevante Europese en Nederlandse regelgeving bij sterk gereguleerde, financiële klanten.

Wij richten ons op diverse aspecten van risicobeheer. Daarnaast ondersteunen wij onze klanten in sterk gereguleerde sectoren bij het naleven van uiteenlopende regelgeving, waarbij we dagelijks een breed scala aan uitdagingen aanpakken, met name binnen de finance-, risk- en compliancefuncties.

Door de toenemende verscheidenheid aan regelgeving die onze klanten raakt, zijn er volop mogelijkheden om je te specialiseren in gebieden zoals: financieel risico, niet-financieel risico, duurzaamheidsrapportages en regelgevende verslaglegging. Wij waarderen kandidaten met een passie voor duurzaamheid en de bijbehorende regelgeving, aangezien dit vakgebied naar verwachting sterk zal groeien in het komende decennium. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je flexibel genoeg bent om je ook te specialiseren in andere regulatory & compliance-thema’s, gezien de verwachte volatiliteit in klantvraag op dit onderwerp.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Als Manager kom je te werken binnen Regulatory & Compliance, als onderdeel van CFO Consulting. Andere competenties binnen CFO Consulting zijn: Finance Transformatie, Treasury, Projectmanagement, Technische Boekhouding, Data en Transacties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je draagt bij aan een beter werkende wereld door klanten in sterk gereguleerde sectoren, zoals financiële dienstverlening, te adviseren over de implementatie van wet- en regelgeving en richtlijnen van toezichthouders.
• Je voert projectmatig werk uit in teamverband, om klanten te adviseren over regelgevende onderwerpen zoals (bank)vergunningsaanvragen, rapportageverplichtingen voor banken, duurzaamheidsrapportages, naleving van regelgeving en andere vereisten opgelegd door Europese toezichthouders en regelgevers. Op deze manier bouw je duurzame relaties op met onze klanten.
• Het is belangrijk dat je op de hoogte blijft van nieuwe regelgeving en trends in de sector en werk met regelgeving zoals CRR & CRD, PSR & PSD, CSRD, en publicaties van toezichthouders zoals ESMA, EBA, EIOPA en ECB.
• Je koppelt wettelijke vereisten aan bedrijfsprocessen, verwachtingen van toezichthouders, de risicobereidheid van organisaties, rapportageprocessen en operationele toepassing.
• Werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, met diverse EY-teams en verschillende organisaties.
• Je combineert verschillende vaardigheden zoals presenteren op directieniveau, storytelling, schrijfvaardigheid, projectmanagement en samenwerken met diverse culturen en achtergronden.
• Bij een primaire focus op banken fungeer je als expert op het gebied van prudentieel risico en regelgevende rapportage voor individuele EY-auditteams in het kader van de jaarlijkse auditcyclus voor regelgevende rapportages (COREP, FINREP).

Jouw kantoor

Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Eindhoven

Ons kantoor in Eindhoven ligt in het hart van de innovatieve Brainportregio waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Het kantoor op loopafstand van station Eindhoven staat bekend om de open sfeer, korte lijntjes en typisch Brabantse gezelligheid.

Rotterdam

Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een masterdiploma behaald, bij voorkeur met een focus in financieel recht of risicomanagement.
• Als Manager heb je minimaal 5 jaar werkervaring, met een focus op financiële dienstverlening, een andere sterk gereguleerde sector en/of consultancy.
• Je beheerst zowel het Engels als het Nederlands vloeiend, mondeling én schriftelijk.
• Je hebt juridische kennis, bent procesgericht, beleidsmatig ingesteld en mensgericht.
• Je hebt een internationale mindset en staat open om samen te werken met verschillende culturen.
• We zoeken een kandidaat met een bewezen staat van dienst in effectieve uitvoering en probleemoplossend vermogen. We hechten veel waarde aan diversiteit binnen ons team en moedigen een breed scala aan persoonlijkheden aan binnen onze samenwerkingsgerichte werkomgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag je cv, motivatiebrief is optioneel. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

1. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven werkdagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
3. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
4. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Heb je het idee dat je niet aan alle skills voldoet? Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.