Het Risk and Regulation (“R&R”) team van PwC biedt advies aan zowel de financiële sector (zoals banken en verzekeraars) als niet-financiële ondernemingen op het gebied van risicomanagement, (financiële) regelgeving en financieel toezicht. We zijn een multidisciplinair team dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden, variërend van accounting, finance en financieel recht tot econometrie en natuurkunde.

Om de succesvolle groei van ons team voort te zetten, zijn we op zoek naar een ervaren expert op het gebied van credit- en/of ESG risk modelling. Als medewerker van het team houd je je bezig met het adviseren van klanten over complexe vraagstukken rond credit en/of ESG risk modelling.

Dit ga je doen

Als Manager in ons team help je klanten met hun credit en climate risk modelling. Je zult bijvoorbeeld vaak te maken krijgen met:

Het managen van projecten waarbij credit/climate risk modellen worden ontwikkeld of getoetst aan de wettelijke eisen en het adviseren van klanten over hoe zij deze modellen kunnen verbeteren;
Het identificeren van zakelijke kansen, het uitwerken van voorstellen voor klanten en het leveren van input voor de algemene bedrijfsplanning, evenals het opbouwen van relaties en netwerken met klanten en intern binnen PwC;
Ondersteuning bij de ontwikkeling en implementatie van modellen;
Ondersteuning bij het zorgen dat modellen voldoen aan de prudentiële regelgeving (CRR) en/of IFRS 9;
Ondersteuning bij model validatie procedures;
Het begeleiden en coachen van je teamleden, zodat zij zich professioneel en persoonlijk kunnen blijven ontwikkelen.

De projecten waarbij je betrokken bent, hebben te maken met regelgeving en technische accounting (bv. A-IRB-modellering, (climate) stresstests en IFRS 9-modellering van verwachte krediet verliezen). Soms werk je ook mee aan andere (niet-modellerings)projecten inzake regelgeving en de waardering van financiële instrumenten.

De functie omvat ook statistisch programmeren en werken met/verwerken van grote datasets, waarvoor je over ruime codeer-ervaring moet beschikken. In welke programmeertaal de modellen moeten worden ontwikkeld of gevalideerd, zal afhangen van de wensen van de klant; het is daarom essentieel dat je thuis bent in ten minste één taal en dat je bereid en in staat bent om zo nodig andere talen te leren.

We zijn op zoek naar méér dan alleen analytische vaardigheden. Je komt te werken in een business unit met specialisten met verschillende achtergronden en je bent adviseur voor klanten, die op jouw technische expertise vertrouwen. Daarom moet je in staat zijn complexe problemen op te delen in behapbare deelproblemen en in gewone, niet-technische taal uit te leggen. Zowel mondelinge als schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn voor deze functie dan ook van groot belang. Dit vereist een gestructureerde manier van werken en goede documentatievaardigheden. Bij onze projecten gaat het om complexe problemen waarvoor de oplossing niet altijd voor de hand ligt. De functie omvat dus meer dan het uitvoeren van opdrachten of het opvolgen van instructies. Je wordt geacht je creativiteit te gebruiken en wordt aangemoedigd om je ideeën proactief te delen.

Hier herken jij jezelf in

Je bent enthousiast over de kans om te werken bij onze snelgroeiende praktijk en bij te dragen aan ons succes. Je hebt een grote belangstelling voor risicomanagement en bent in staat om kwantitatieve expertise, wettelijke voorschriften, risico kaders en waarderingsgrondslagen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over het volgende:

Je bent afgestudeerd in een kwantitatieve richting, zoals econometrie, wiskunde of natuurkunde;
Je hebt minimaal 6 jaar professionele werkervaring op het gebied van credit risk modelling; ervaring met ESG risk modelling is een pré.
Je beheerst ten minste een van de volgende talen: R, Python, SAS of Matlab;
Je bent in staat je gedachten en ideeën uit te leggen aan collega's met minder ervaring op jouw vakgebied;
Je bent een teamspeler en zorgt voor een prettige werksfeer;
Je hebt een ondernemersmentaliteit waardoor je kunt bijdragen aan de uitbreiding van onze dienstverlening;
Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels (zowel schriftelijk als mondeling); kennis van het Nederlands is een pre.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met andere ervaren professionals. Daarnaast bieden wij:

Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.