riskcarriere.nl

AI-agents dreigen nieuwe zwakke plek in pensioenfondsen te worden

Blog
19-05-2026
Edward Roozenburg
Volgens Edward Roozenburg kunnen AI-agents uitgroeien tot een aantrekkelijk doelwit voor hackers wanneer organisaties hun toegangsrechten en beveiliging onvoldoende beheersen.

Roozenburg beschrijft hoe pensioenfondsen AI-agents steeds vaker inzetten voor controltesten, risicoanalyses en procesmonitoring. Deze systemen kunnen grote hoeveelheden data analyseren, afwijkingen herkennen en sneller controles uitvoeren dan mensen. Juist die kracht zorgt echter voor nieuwe risico’s. Om betrouwbare analyses te maken krijgen AI-agents vaak toegang tot steeds meer databronnen, variërend van deelnemersadministraties en uitkeringsbestanden tot auditinformatie en interne communicatie. Daardoor ontstaat geleidelijk een centrale component met brede toegangsrechten en diep inzicht in de organisatie. Volgens Roozenburg maakt dat AI-agents bijzonder aantrekkelijk voor cybercriminelen. Een succesvolle aanval op één agent kan een hacker direct toegang geven tot gevoelige persoonsgegevens, financiële informatie en interne processen. 

De auteur waarschuwt dat governance, autorisatiebeleid en beveiligingsmaatregelen vaak achterlopen op de snelle ontwikkeling van AI-toepassingen. Daarom pleit hij voor strengere toegangscontrole, tijdelijke en taakgerichte autorisaties, functiescheiding en uitgebreide logging van AI-activiteiten. Ook technische maatregelen zoals sandboxomgevingen en duidelijke beperkingen op bevoegdheden zijn volgens hem noodzakelijk. Daarnaast benadrukt Roozenburg dat een “human in the loop” essentieel blijft. AI kan processen analyseren en signaleren, maar de uiteindelijke interpretatie van restrisico’s en besluitvorming mag volgens hem niet volledig worden geautomatiseerd. Hoe krachtiger AI-agents worden, hoe belangrijker het wordt om precies te bepalen wat zij wel en vooral níet mogen zien. 

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op Financial Investigator

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Openbaar Ministerie
6.819 - 9.561
Senior
Utrecht
Als Directeur Compliance & Kwaliteit bij LBOM geef je leiding aan de directie C&K, ontwikkel je compliance- en kwaliteitsbeleid en stuur je op uniforme toepassing, audits en verbeteringen binnen strafvorderlijke...
Stater
5.595 - 6.995
Medior, Senior
Amersfoort
Als Risk Manager ben je contactpersoon en adviseur voor het lijnmanagement van Stater ten aanzien van risicobeheersing.
NWB Bank
72.000 - 98.000
Medior
Den Haag
Als Risk manager IVU bij NWB Bank valideer en verbeter je risicodata-aggregatie, BCBS 239/RDARR-processen, data governance en risicorapportages. Je rapporteert bevindingen, ontwikkelt validatiemethodieken en adviseert over datakwaliteit, lineage en controls.
Politie
4.511 - 6.619
Medior
Rotterdam
Als supportspecialist Riskmanagement, Compliance & Procesmanagement HRM bij Business Support PDC ondersteun je lijnmanagement met risicoanalyses, controles en procesoptimalisatie, signaleer je knelpunten en adviseer je over compliance, en lever je...